3月7日，公司召開八屆十一次職工代表大會和2024年度“雙先”表彰會。
【八屆十一次職工代表大會】
八屆十一次職工代表大會由工會主席、黨群工作部部長陳益強主持，職工代表、列席代表共85人參會。
會上，黨委書記、執行董事唐虎以《精耕細作 篤行致遠 在建設一流制鹽企業的征程中擔當作為》為題作公司行政工作報告。
行政工作報告回顧了公司2024年工作，總結成績、指出問題，分析了2025年形勢，明確年度工作總體要求，做出工作部署。報告強調，2025年，要以價值創造和極致降本為核心，緊緊圍繞五個“堅持”，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為“十五五”良好開局打牢基礎。一是要堅持精益生產，提升生產運行質效；二是要堅持市場導向，夯實經營發展基礎；三是要堅持創新驅動，持續提升企業核心競爭力；四是要堅持深化三項制度改革，推動人力資本增值賦能；五是要堅持黨建融合，助力公司高質量發展。
財務管理部部長張慧作了關于《2024年財務決算及2025年全面預算（草案）》的報告，綜合管理部部長梅然作了關于《2025年績效管理總體方案（草案）》的說明，人力資本部部長蔣文卓作了關于《在崗員工退出暫行辦法（草案）》的說明。
各代表團就以上兩個“報告”、一個“方案”、一個“辦法”進行討論，并結合實際工作，提出意見建議21條。大會聽取了各代表團議案和討論意見的情況報告，唐虎代表大會主席團對代表討論的綜合性意見進行答復。
會議舉手表決通過了《公司2025年行政工作報告》《關于〈2024年財務決算及2025年全面預算（草案）〉的報告》《2025年績效管理總體方案（草案）》《在崗員工退出暫行辦法（草案）》。各部門負責人向公司主要負責人遞交了責任書。
【2024年度“雙先”表彰會】
2024年度“雙先”表彰會由黨委副書記、總經理劉小左主持，公司領導、獲獎代表、員工代表共98人參會。
會上，黨委委員、紀委書記劉樟宣讀了《關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》。
公司領導為獲獎集體及個人頒獎并合影留念。
隨后，“特別貢獻獎”代表生產部部長賀有才、“文明單位”代表質量管理部部長申英能、“價值創造之星”代表制鹽廠技術員鄧詩龍、“優秀班組長”代表制鹵廠技術組組長肖建國作獲獎感言。
劉小左總結強調，一是公司各廠各部各班組一定要圍繞年度行政工作報告去討論、去落實；要將公司績效方案進行分解，壓實責任；要結合員工考核方法，制定有利于公司目標任務完成的工作方案。二是中層管理人員要有擔當精神，要時刻繃緊生產經營、安全環保和質量的弦。最后，他號召全體員工以先進人物為榜樣，振奮精神、堅定信心，為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。
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